LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN WAKIL KETUA UMUM KPMDB YOGYAKARTA 2013


I.          PENDAHULUAN 
Bismillahirrohmanirrohim
“pahamilah, bahwa; daun yang jatuh tidak akan pernah menyalahkan angin yang menerpanya”
Salam sejahtera untuk kita semua, Semoga Rahmat Illahi selalu memberkati kita dalam melaksanakan segala aktifitas.
Rasa terimakasih tidak lupa sampaikan kepada sesepuh yang berkenan memberikan arahan maupun motivasinya, alumni yang selalu membrikan dorongan moril maupun matreiil, DPO yang tak henti hentinya membimbing dengan keikhlasan hati, pengurus yang tidak pantang menyerah dalam menjalankan agenda serta dedikasinya terhadap tanggung jawabnya, ataupun anggota yang slalu bersemangat untuk siap memberikan kontribusinya terhadap KPMDB maupun kepada masyarakat Brebes.
Setiap organisasi pastilah memiliki dinamika, maju mundurnya organisasi terletak pada SDM yang ada, tinggal bagaimana SDM-nya bisa memberikan jawaban terhadap kebutuhan kebutuhan perkembangan organisasi saat ini. Halnya di KPMDB yang merupakan Organisasi Kedaerahan yang memiliki hubungan sruktur dan bahkan terlebih mempunyai bangunan cultur yang kuat, yang kemudian bisa menumbuh kembangkan organisatoris yang peduli, loyalitas, dan bertanggung jawab.
Selanjutnya, apapun segala yang kami Canangkan, Programkan maupun agendakan semata mata hanyalah demi pengembangan maupun kemajuan Organisasi. Namun, dalam perjalananya pastilah menagalami tantangan yang tidak sedikt dan tidak mudah dengan cepat di jawab. Karena lagi lagi bahwa kami adalah makhluk yang tidak bisa sempurna karena kesempurnaan hanyalah milik Yang Maha Kuasa.  

II.          TUGAS WAKIL KETUA
Berikut Tugas Wakil Ketua Kpmdb Jogja Selama  Satu Periode Kepengurusan 2013-2014:
·         Bertanggung Jawab terhadap jalanya Roda Organisasi.
·         Menggantikan sementara ketua umum KPMDB apabila ketua sedang berhalangan menjalankan tugas.
·         Membantu ketua umum dalam melaksanakan tugas dan kewajibanya.
·         Melakukan Koordinasi dengan Badan Pengurus Harian  (BPH).
·         Melakukan koordinasi serta memberikan Intruksi kepada Departemen- departemen kepengurusan kpmdb jogja.

I.          PENUTUP
Demikian sedikit banyak penjelasan yang dapat saya sampaikan. Namun, pada dasarnya apapun proes akan tetap dikatakan proses tinggal bagaimana kita dapat belajar dari setiap fase perkembangan dinamika organisasi yang ada.
Selanjutnya juga dengan hormat saya ucapkan Terimakasih kepada segenap keluarga besar KPMDB yng telah memberikan dedikasinya yang berupa moril dan materiil.

Yogyakarta, 29 April 2014
W. KETUA KPMDB Yogyakarta

Muhammad Afif Maulana
Comments